Bangla News Dunia, Pallab : দীর্ঘদিন ধরে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মনে একটাই প্রশ্ন, অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) কবে আসবে? আর অবশেষে সেই প্রশ্নের উত্তর সামনে আসলো। প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বাধীন মন্ত্রিসভা চলতি বছরের শুরুতেই নতুন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। এর ফলে আরো উত্তেজনা বৃদ্ধি পেয়েছে।
আরও পড়ুন : LPG সিলিন্ডার থেকে PF, UPI, ফিক্সড ডিপোজিট ! বদলে যাচ্ছে বহু নিয়ম
কেন দরকার অষ্টম বেতন কমিশনের?
প্রসঙ্গত, প্রতি ১০ বছর অন্তর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামো, ভাতা এবং পেনশন সংশোধন করা হয়। আর তার জন্য একটি নতুন কমিশন গঠন করা হয়। এর আগে অর্থাৎ, সপ্তম বেতন কমিশন ২০১৬ সালে চালু করা হয়েছিল। আর তার মেয়াদ শেষ হচ্ছে আগামী ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর। তাই অনেকেই মনে করছেন যে, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর করা হবে।
তবে এখনো পর্যন্ত এই কমিশনের চেয়ারপার্সন নিয়োগ করা হয়নি এবং টার্মস অফ রেফারেন্সের কাজ অনেকটাই বাকি। ফলে এই বেতন কমিশন বাস্তবায়ন হতে এখনো অনেকটা সময় লাগতে পারে বলে মনে করছে বেশ কিছু বিশেষজ্ঞ।
কতটা বাড়তে পারে বেতন এবং পেনশন?
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশে মোটামুটি ৫০ লক্ষ সরকারি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীরা উপকৃত হবেন। মূলত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করেই বেতন ওঠানামা করে। বেশ কিছু বিশেষজ্ঞ মনে করছে, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ হতে পারে। তাই যাদের বর্তমান বেতন ১৮ হাজার টাকা, তাদের ন্যূনতম বেতন হতে পারে ৩৪,৫৬০ টাকা। আর যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে যাদের নূন্যতম বেতন ১৮ হাজার টাকা, তাদের ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
আরো পড়ুন : ‘মিনিমাম ব্যালেন্স’-এর নিয়ম তুলে দিল এই সরকারি ব্যাঙ্ক ! বড় স্বস্তি গ্রাহকদের
