স্কুল সার্ভিস কমিশন (SSC) ২০১৬ সালের নিয়োগ দুর্নীতি মামলা সুপ্রিম কোর্টে এক জটিল পরিস্থিতির মধ্যে দাঁড়িয়ে আছে। রাজ্য SSC এবং অন্যান্যদের দ্বারা দাখিল করা রিভিউ পিটিশনের শুনানির কোনো তারিখ এখনো নির্ধারিত না হওয়ায় চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে উদ্বেগ ক্রমশ বাড়ছে। একদিকে যেমন সুপ্রিম কোর্টের গ্রীষ্মকালীন ছুটি আসন্ন, তেমনই অন্যদিকে ৩১শে মে, ২০২৫ তারিখের মধ্যে SSC-কে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ এবং আদালতে তার সময়সূচী জমা দেওয়ার নির্দেশ রয়েছে। এই অবস্থায় পরবর্তী দুদিন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হচ্ছে, যা এই মামলার ভবিষ্যৎ গতিপথ নির্ধারণ করতে পারে।
আরও পড়ুন : যৌন সমস্যায় সন্তানহীনতা ? স্থায়ী সমাধান হোমিওপ্যাথি চিকিৎসা
বর্তমান পরিস্থিতি:
তথ্য অনুযায়ী, রাজ্য সরকার এবং SSC ২৯শে এপ্রিল, ২০২৫ তারিখে দ্রুততার সাথে এই পর্যালোচনা আবেদন দাখিল করে। ১৪ই মে নতুন প্রধান বিচারপতি দায়িত্ব গ্রহণ করলেও, এই আবেদনের শুনানির কোনো দিন ধার্য হয়নি। একটি মডিফিকেশন (সংশোধনী) আবেদনের শুনানির সময় আদালতের যে মনোভাব পরিলক্ষিত হয়েছে, তাতে এই রিভিউ পিটিশনের সাফল্য নিয়ে সন্দিহান হওয়ার যথেষ্ট কারণ রয়েছে।
মূল বিষয় এবং সম্ভাব্য পরিণতি:
- পর্যালোচনা আবেদনের অনিশ্চয়তা: শুনানির তারিখ না পাওয়ায় রিভিউ পিটিশনের ভবিষ্যৎ অন্ধকারময়।
- আসন্ন সময়সীমা: ৩১শে মে, ২০২৫ এর মধ্যে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি এবং তার সময়সূচী জমা দেওয়ার আদালতের নির্দেশ রয়েছে। এই সময়সীমা অতিক্রম করলে পরিস্থিতি আরও জটিল হতে পারে।
- একমাত্র বিকল্প – নতুন নিয়োগ: যদি আগামী দুদিনের মধ্যে পর্যালোচনা আবেদন থেকে কোনো ইতিবাচক ফলাফল না আসে, তাহলে সুপ্রিম কোর্টের ১৭ই এপ্রিলের রায় অনুযায়ী SSC-কে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করতেই হবে।
- বিলম্বের পরিণতি: মে মাসের মধ্যে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত না হলে, ১৭ই এপ্রিলের রায় অনুসারে যাদের বিরুদ্ধে দুর্নীতির অভিযোগ প্রমাণিত হয়নি, তাদের বেতন বন্ধ হয়ে যেতে পারে।
- ত্রিমুখী টানাপোড়েন: বর্তমানে পরিস্থিতিটি রিভিউ পিটিশন , SSC-র নতুন বিজ্ঞপ্তি এবং ১৭ই এপ্রিলের রায় প্রত্যাহারের সম্ভাবনার মধ্যে একটি ত্রিকোণ টানাপোড়েনে আটকে আছে।
আরও পড়ুন : ‘অপারেশন সিঁদুর’এর সাফল্য এবার পৌঁছোবে বিশ্বের দরবারে !
